Il termine organizzazione ha due riferimenti di base. Da un lato, la parola organizzazione è usata per riferirsi all'azione o al risultato dell'organizzazione o organizzazione . D'altra parte, è designato quel sistema progettato per raggiungere in modo soddisfacente determinati obiettivi o traguardi, mentre questi sistemi possono, a loro volta, essere costituiti da altri sottosistemi correlati che svolgono funzioni specifiche .

L'organizzazione, condizione necessaria in ogni attività

L'organizzazione risulta essere una domanda ampiamente richiesta nello sviluppo di varie attività, o in mancanza anche per quanto riguarda la nostra vita quotidiana. Fondamentalmente è così perché l'organizzazione implica ordine e come è già stato dimostrato, uno scenario opposto, come la disorganizzazione o il caos, non porterà in alcun modo al raggiungimento degli obiettivi proposti in nessun campo o istanza, mai.

Trasferiamo gli esposti a un esempio concreto. Se nella stanza che utilizziamo come spazio di lavoro non abbiamo mobili che organizzano gli elementi e il materiale che utilizziamo per svolgere il compito in ogni aspetto, sarà molto complesso da specificare. In linea di principio non avremo dove sederci comodi e dobbiamo farlo sul pavimento. Se lavoriamo con documenti, documenti e file, dovremo anche tenerli sul pavimento e, anche se sono disposti in un certo ordine, sarà più difficile trovarne uno in particolare che se si trovano in un archivio con la relativa carta di identità.

Come abbiamo apprezzato dal caso esposto, l'organizzazione è una condizione sinusoidale se si desidera svolgere un lavoro o un'attività in modo efficace e soddisfacente. Non esiste altra opzione accettabile che ci porti al successo, solo l'organizzazione. E questo è applicabile a un posto di lavoro, come nella situazione che abbiamo presentato come esempio, come in qualsiasi altro.

L'organizzazione un sistema per scopi specifici

Nel suo secondo approccio, il termine indica un'organizzazione basata su un gruppo sociale composto da persone, una serie di compiti e un'amministrazione, che interagiscono nel quadro di una struttura sistemica con l'obiettivo di raggiungere determinati obiettivi proposti .

Caratteristiche organizzative

La caratteristica essenziale di qualsiasi tipo di organizzazione e che sì o sì devono essere osservati affinché esista e poi sussista, è che le persone che lo compongono comunicano e concordano di agire in modo coordinato nel raggiungimento degli obiettivi proposti che li guidano compiere la sua missione in modo efficace e soddisfacente.

Nel frattempo, per aiutare questo coordinamento e comunicazione, le organizzazioni operano attraverso standard che serviranno al raggiungimento degli scopi. Il mancato accordo o il mancato rispetto delle normative vigenti e azioni non coordinate comprometteranno la sopravvivenza dell'organizzazione.

Tra le varie caratteristiche che contraddistinguono un'organizzazione ci sono: insieme di persone con risorse, obiettivi assegnati, norme e ordine gerarchico stabilito, soddisfazione dei bisogni, produzione o vendita di beni o servizi, trasmissione della cultura, generazione di lavoro, creazione, conservazione e trasmissione della conoscenza, tra gli altri.

Classificazione delle organizzazioni

D'altra parte, le organizzazioni possono essere classificate in base ai seguenti criteri: in base al loro scopo (a scopo di lucro e non profit), alla loro struttura (formale e informale), alla loro dimensione (piccola, media, grande, microimpresa), per posizione (multinazionale, regionale, nazionale), per tipo di produzione (beni o servizi), per tipo di proprietà (privato, pubblico o misto), per grado di integrazione che presenta (pienamente integrato o parzialmente integrato) e per la sua attitudine ai cambiamenti (rigida o flessibile).

Organizzazioni civili e governative, le più comuni

I due tipi più comuni di organizzazione che si verificano in quasi tutte le comunità sono le organizzazioni civili, che sono quei gruppi di cittadini creati per coprire alcune esigenze sociali, come partiti politici, ONG, sindacati, club, tra gli altri. E le organizzazioni governative, che sono quelle create dallo stato per svolgere un qualche tipo di compito sociale e che sono gestite dal governo in funzione e finanziate con fondi pubblici.

Tutti i suddetti tipi hanno l'obiettivo finale di raggiungere il benessere generale degli individui ed è per questo che la loro presenza è molto importante nella vita delle società.