Definizione di uguaglianza
Che per quanto riguarda la spiegazione di cosa significhi il termine uguaglianza, per quanto problematica, l'uguaglianza risale a tempi immemorabili ... rischierei quasi di dire che "poiché il mondo è mondo e l'uomo è uomo" dal è sempre stato oggetto di lotte ricorrenti in tutto il mondo. Sebbene nel 18 ° secolo, in occasione della Dichiarazione universale dei diritti umani, la situazione di disuguaglianza che prevaleva nel mondo riuscì a essere in qualche modo risolta, sfortunatamente non poteva essere sradicata o completamente superata, poiché anche oggi, nel 21 ° secolo, è ancora ricorrente e frequente conoscere casi di discriminazione. Senza andare oltre, poiché è emersa la possibilità che il leader democratico Barack Obama occupi la presidenza degli Stati Uniti, uno dei paesi più potenti del mondo ma anche uno di quelli che hanno maggiormente osservato e subito disuguaglianze e discriminazioni in tutto della sua storia, invece di trascurare la sua origine afro-americana, che ormai dovrebbe essere qualcosa di naturale, da tutte le aree, un'enfasi speciale è stata posta su questo aspetto più che su altri determinanti, come il suo programma di governo.
La stessa considerazione si applica a nazioni come il Sudafrica, dove la maggioranza della popolazione è di origine etnica locale, mentre una minoranza di origine caucasica governava il paese dispoticamente e con una marcata mancanza di uguaglianza. Vale la pena notare che è stata una delle vittime di questa azione, come Nelson Mandela, che è riuscita a distruggere questa asimmetria con il suo compito di iniziare il percorso di un paese più egualitario.
Ma, naturalmente, l' uguaglianza non si riferisce o riguarda solo la questione della razza o del gruppo etnico, ma ci sono altre forme di disuguaglianza sociale che sono persino riuscite a essere più accentuate. La segregazione per sesso è riconosciuta tra le cause ; È molto comune che questo pregiudizio venga notato quando si cerca un lavoro o quando arriva il momento di chiedere una promozione, in genere è normale che le donne siano dietro agli uomini in questo senso. Lo stesso è descritto per posizioni manageriali, leadership aziendali o altre posizioni di leadership di gruppi umani o posizioni strategiche.
Ci sono anche casi di disuguaglianza per nazionalità . Questa situazione di solito si verifica frequentemente quando una persona di origine latina vive nel nord Europa, ad esempio, non solo per sostenere lavori degradanti, ma anche in settori come l'istruzione, poiché presentano ostacoli all'accesso. Questo rischio si verifica anche con minoranze di classi diverse, come accade con gruppi religiosi, tra gli altri.
La mancanza di uguaglianza implica nella maggior parte dei casi non solo una flagrante violazione dei diritti umani universalmente accettati, ma di solito rappresenta uno dei passi che segnano una società che non è molto tollerante o addirittura non democratica. In ogni caso, anche alcune regioni del mondo con istituzioni repubblicane consolidate e stili di vita con una lunga tradizione subiscono una riduzione dell'uguaglianza sociale in molte aree, in relazione alla differenza tra i sessi, i gruppi razziali, le razze o i gruppi etnici, le minoranze di origini diverse e persino avversari politici.
Di conseguenza, l'uguaglianza e la democrazia sono concetti che sembrano schiacciati accompagnati e forse il livello di uguaglianza di opportunità in una società è un fedele equivalente della vera esperienza democratica nell'ambito di quel gruppo umano.
