Definizione del lavoro

Il lavoro è lo sforzo fatto dagli esseri umani per produrre ricchezza. Da un punto di vista teorico, questo argomento è stato affrontato da diverse angolazioni, sia economiche, sociali o storiche, principalmente a causa della sua portata rilevante in termini di sviluppo dell'umanità.

All'inizio della storia, e per migliaia di anni, il lavoro è stato svolto principalmente dal lavoro degli schiavi, di proprietà di un proprietario che aveva il diritto di godere o usufruire dei beni prodotti. Pertanto, lo schiavo veniva trattato come un altro prodotto, con la possibilità di essere venduto o acquistato. Questa situazione è verificabile dalla civiltà greca, dall'impero romano e dalla tratta degli schiavi durante la conquista dell'America. Questo particolare stato dei lavori terminò nel diciannovesimo secolo (almeno in modo permesso).

In precedenza, durante il Medioevo, si era sviluppato il regime feudale, dove era stata esclusa la schiavitù. In questo caso, il lavoro era chiamato servitù, essendo i servi uomini liberi, poiché sebbene avessero dei limiti nelle loro azioni, la loro gente non era proprietà di un altro. Fondamentalmente, in questo periodo e durante questa forma di organizzazione sociale, il lavoratore (servo) ha stipulato un contratto con un signore feudale in cui ha promesso di lavorare in cambio di protezione. È il precedente più simile alla modalità di ciò che ora chiamiamo lavoro.

Un aspetto importante per quanto riguarda il lavoro è la definizione di "manuale" e "intellettuale". Cosa significa questo? Il lavoro manuale è stato sviluppato fin dall'inizio dell'essere umano come persona qualificata per svolgere il "lavoro di forza", e qui include dagli schiavi agli uomini che hanno lavorato con i primi motori a vapore, ai tempi della Rivoluzione Industriale inglese. Tuttavia, questo tipo di lavoro non è un ricordo del passato, poiché continua ancora oggi. Considera, ad esempio, la lavorazione dei metalli o dei meccanici.

Ma durante il dopoguerra iniziò a svilupparsi una nuova forma di lavoro: quello "intellettuale", con l'apparenza di "colletti bianchi", come venivano chiamati coloro che svolgevano questo tipo di lavoro. E questo grazie alla nozione di "plusvalore" incorporata anche in questa era, che è la stessa cosa che conosciamo come "valore aggiunto": è lo sviluppo della scienza e della tecnologia che migliora e ottimizza i manufatti. Oltre ai beni, anche in questo momento inizia a prendere forma l'idea di "servizi", che sono tutti i beni "immateriali" (che non possiamo toccare) che possiamo acquisire: pacchetti turistici, assicurazioni sulla vita o l'assunzione di uno specialista per me riparare il PC.

Attualmente, il lavoro viene svolto in cambio di uno stipendio. Pertanto, il lavoratore vende la sua forza lavoro sul mercato e riceve una remunerazione per essa. Il datore di lavoro, da parte sua, assume personale con lo scopo di ricevere un profitto. Gli interessi dei lavoratori sono protetti dai sindacati, che negoziano collettivamente i salari in base a ciascun settore particolare. Oltre a questa protezione, i lavoratori sono coperti dall'insieme delle leggi sul lavoro. In questo senso, i cambiamenti prodotti durante The Walfare State, o quello che era noto come The Welfare State, sono notevoli. Durante gli anni '30 e '70, lo stato interveniva fortemente, bilanciando le differenze di interessi tra capitalisti (mercato) e lavoratori (salariati). In questo periodo, i lavoratori hanno realizzato grandi risultati per migliorare le loro condizioni di lavoro, come ferie pagate, orari fissi, giorni liberi per godersi la famiglia e il tempo libero.

Le politiche neoliberiste stabilite tra gli anni '80 e '90 riducono al minimo alcune di queste conquiste delle prestazioni lavorative, come la flessibilità del lavoro: attraverso questa politica, lo Stato avvantaggia i capitalisti e possono disconnettere un lavoratore dal loro società, pagando meno compensi rispetto a quelli precedentemente concessi al momento della riduzione del contratto di lavoro.

La mancanza di lavoro o di disoccupazione è uno dei mali sociali ed economici che gli Stati devono combattere. Dal punto di vista economico, significa un modo di disprezzare risorse preziose, e dal punto di vista sociale, conduce a situazioni di povertà e indigenza.

Il lavoro è sancito dalle Nazioni Unite come un diritto umano, in base al quale ogni persona (cioè ogni abitante di questo pianeta) è libera di scegliere un lavoro, di godere di buone condizioni di lavoro e, naturalmente, tutto è abolito tipo di schiavitù o servitù.