L'idea di coesione esprime l'unità, l'armonia o la stretta relazione che si verifica in qualcosa. Se parliamo di coesione, vale la pena ricordare alcune parole sinonimi, come coerenza, unione o legame. Allo stesso tempo, l'opposto della coesione sarebbe incongruenza, disunità o incoerenza.

Il termine è usato in tutti i tipi di contesti di comunicazione. In questo post, menzioneremo tre diverse sfere: lingua, arte e relazioni umane.

Nella lingua

Qualsiasi testo trasmette una serie di idee e per comunicare correttamente è necessario che vi sia coesione testuale. Ciò implica che devono essere rispettate le regole grammaticali di base (ad esempio, le regole di accordo che influenzano il genere e il numero di parole). D'altra parte, in un testo ci deve essere una coerenza nel significato, dal momento che non avrebbe senso affermare qualcosa e in seguito dire il contrario. La coesione testuale esprime la necessità di una certa armonia ed equilibrio, qualcosa che è applicabile alla lingua scritta ma anche alla comunicazione orale.

Nell'art

Un dipinto, una scultura o un edificio ha potenzialmente un valore artistico. La definizione dell'arte è complessa, ma ciò che è innegabile è il concetto di armonia ed equilibrio in qualsiasi opera artistica. Per parlare di armonia, è necessaria una certa coesione degli elementi che compongono un'opera. Se pensiamo a un dipinto di un ordine classico, tutti gli elementi che lo compongono (colori, immagini e luminosità) cercano la coesione globale.

Nelle relazioni umane

I gruppi o i collettivi umani devono condividere esperienze, relazionarsi tra i loro membri e coesistere. Vivere insieme non è sempre facile. Per questo motivo, alcuni gruppi cercano di rafforzare i legami di unione tra i loro membri, cioè che ci sia coesione interna. Pertanto, quando si afferma che un gruppo è coeso, ciò significa che i suoi membri vanno d'accordo, collaborano tra loro, normalmente non vi sono scontri tra loro e, in generale, si respira un'atmosfera di cameratismo.

L'idea di coesione interna in un gruppo va oltre le relazioni personali. In effetti, alcune aziende cercano di creare un clima umano nei rapporti di lavoro al fine di raggiungere la coesione dell'entità stessa, un aspetto che ha evidenti effetti sulla redditività economica.

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