Definizione dei benefici

Ma questo è uno dei significati del termine beneficio, perché è anche ampiamente usato dalle persone comuni quando vogliono rendere conto delle prestazioni o delle caratteristiche tecniche di una determinata macchina o macchinario .

Uno dei concetti più diffusi e utilizzati trovati in relazione al concetto di benefici è quello dei benefici sociali .

Un vantaggio è quel servizio che lo Stato, le istituzioni pubbliche o le società private sono obbligate a offrire ai propri dipendenti e che garantirà loro alcune necessità di base e miglioramenti nella qualità della vita, come l'assistenza sanitaria e la sua famiglia .

Oltre allo stipendio e ai corrispondenti incentivi finanziari, i lavoratori riceveranno una serie di benefici di fondamentale importanza quasi come la loro retribuzione, come: ferie, pensioni, partecipazione agli utili, assicurazione sulla vita, sconti sui prodotti commercializzati dall'azienda. .

Esistono diversi piani di prestazioni, tra cui ... prestazioni complementari, sono quelle retribuzioni per il tempo non lavorato e sono differenziate in base alla legislazione corrispondente (assicurazione di disoccupazione, per ferie, vacanze), prestazioni assicurative, quei i lavoratori sono assegnati in caso di infortunio sul posto di lavoro o dei loro parenti in caso di decesso di un lavoratore sul posto di lavoro e di conseguenza.

Questi includono piani di chirurgia, visite a medici specialisti. I benefici retiro sono quei piani pensionistici per i lavoratori pensionati, come i piani di risparmio e la prestazione di servizi, che viene offerto in alcune società, non tutte e che è ciò che l'azienda mette a disposizione del dipendente in caso di hanno bisogno, tra l'altro, di consulenza legale, contabilità, consulenza familiare, trasferimento di lavoro. Ad esempio, se un lavoratore ha bisogno di un asilo nido per prendersi cura del proprio bambino mentre lavora, la società che osserva le prestazioni di vecchiaia si occuperà di fornirla o facilitarla.