Definizione di arrogante
Individuo che ha più potere degli altri e che normalmente lo usa per imporsi sui suoi subordinati
Proprio sul posto di lavoro è dove l'arrogante è più osservato e si incarna in quella persona che occupa una posizione manageriale o massima e che in nome di fare e disfare a loro piacimento.
Costringe un dipendente a svolgere un compito che non è il suo compito, sostituisce i suoi diritti in alcuni aspetti, tra le azioni più comuni.
Uso improprio della tua autorità attraverso la violenza
L'arrogante si distinguerà dal resto soprattutto perché usa impropriamente e ingiustamente la sua autorità su un altro che occupa una posizione o una posizione inferiore rispetto a se stesso all'interno di una gerarchia .
È una situazione frequente nella relazione subordinato-superiore che il superiore ha un modo di agire arrogante e quindi supera l'esercizio dei suoi poteri nei confronti di tale subordinato. Quando, ad esempio, un capo utilizza il proprio dipendente o subordinato per soddisfare interessi legati alla propria sfera personale, non avendo nulla a che fare con gli obblighi della società, esercita un abuso di autorità e quindi si arrogante con il proprio dipendente.
Nel frattempo, l'atteggiamento o il comportamento arrogante si chiama arroganza.
L'arroganza è caratterizzata dal tentativo di raggiungere i fini o gli obiettivi attraverso la sottomissione, le minacce e in alcuni casi anche attraverso l'uso della violenza fisica.
Presenza nelle forze di sicurezza e in politica
Nell'ordine pubblico possiamo trovarci con arroganza; molte volte alcune persone che lavorano nelle forze di sicurezza di una Nazione di solito usano modi arroganti nello svolgimento dei loro compiti .
La responsabilità di questi organismi è garantire il mantenimento dell'ordine pubblico, ma ciò non implica che debbano superare i loro doveri e utilizzare, ad esempio, la violenza fisica contro qualsiasi persona.
Non possiamo ignorare il fatto che situazioni di arroganza tendono a insorgere all'interno delle stesse forze di sicurezza tra superiori e subordinati, che devono essere denunciate se accadono, perché non fanno altro che offuscare il loro lavoro.
Ad esempio, trattengono una persona senza alcuna giustificazione e non consentono loro di contattare un avvocato o un familiare per segnalare la loro situazione. " L'ufficiale che mi ha arrestato è stato molto arrogante, mi ha tenuto in isolamento per più di dieci ore ."
D'altra parte, in politica è comune osservare questo modo di comportarsi, specialmente in coloro che detengono il potere di gestione di una nazione, ad esempio un presidente o un capo di governo.
Normalmente questo comportamento è abituale in quei governi o azioni di natura autoritaria o dittatoriale.
Naturalmente, il leader che si comporta in questo modo non accetta alcun tipo di opposizione e quando sente che qualcuno si oppone ai suoi interessi o autorità, mette in evidenza il peso dell'autorità e la impone di intimidire coloro che si trovano in condizioni inferiori. .
Quei paesi governati da autorità non democratiche spesso imprigionano e perseguitano coloro che si professano contrari alla sua gestione o che lo mettono in discussione in alcun modo.
Il diritto penale considera un crimine questa situazione in cui una persona ha investito con autorità e nell'ambito della sua gestione viola i diritti di un'altra persona. Nella maggior parte delle leggi, è classificato come un abuso di autorità e, naturalmente, chiunque venga ritenuto colpevole di questo crimine sarà punito in conformità con le normative vigenti.