Definizione del manager
Sebbene la missione che ricopre un manager dipenderà in gran parte dal tipo di industria e dalle caratteristiche del contesto in cui opera, tra le sue competenze e responsabilità di base vi saranno le seguenti: aumentare lo stato della tecnologia dell'azienda, dargli orientamento e direzione verso l'organizzazione, perpetuarlo, operare sempre a favore della produttività, soddisfare e mantenere un rapporto cordiale con i dipendenti e soddisfare i desideri e le esigenze della comunità in cui l'organizzazione è inserita .
Allo stesso modo e oltre alle responsabilità, un dirigente, in conseguenza della posizione puramente esecutiva che svolge, avrà una serie di funzioni specifiche che lui e solo lui svolgerà nella società in questione ... l'assunzione del resto delle posizioni, in una o nell'altra In questo modo, la valutazione delle prestazioni e della conformità effettuata dal resto dei dipartimenti in cui è suddivisa l'organizzazione deve passare attraverso la sua approvazione, pianificare e sviluppare gli obiettivi e gli obiettivi da raggiungere a medio e breve termine, insieme con gli scopi annuali che sono generalmente considerati all'inizio di un nuovo anno o verso la fine di uno, le proiezioni più vicine che possono essere fatte di questi e che spesso dipenderanno, inoltre, dall'approvazione di uno stadio superiore a quello trova il manager.
Da tutto ciò che abbiamo menzionato sopra, ne consegue che, per raggiungere la posizione di manager in qualsiasi organizzazione o per mantenerla, a seconda dei casi, la persona deve avere tre tipi di competenze: tecnica, umana e concettuale .
Il primo può essere ottenuto attraverso l'educazione formale o attraverso l'esperienza e implica la capacità di utilizzare le conoscenze tecniche, i metodi, le tecniche e i mezzi più appropriati per svolgere i compiti sopra menzionati e le capacità analitiche trasformare tutto ciò in risultati positivi per l'azienda in cui opera.
L'abilità umana è ciò che ti permetterà di funzionare in modo naturale ed efficace come parte di un gruppo, raggiungendo, ad esempio, la cooperazione degli altri con la loro causa e scopo.
E infine, l'abilità concettuale sarà quella che ti permetterà di visualizzare la società nel suo insieme, con i suoi componenti, le interrelazioni tra di loro e di pensare, in caso di introduzione di cambiamenti, come questi influenzeranno il suo funzionamento.
