Definizione di equo

Tutto ciò che si distingue o è caratterizzato dalla sua equità, giustizia e imparzialità sarà definito equo . Un atto sarà considerato equo quando manifesta una proporzionalità specifica. L'altra parte sarà ingiusta, parziale.

Normalmente, le persone con criteri, buona disposizione e morale vogliono essere giuste con il resto delle persone e dare a ciascuno il dovuto.

Ora, quando qualcuno distribuisce qualcosa in modo discrezionale, ineguale e motivato dal capriccio di dare uno in più e un altro in meno perché conosce il primo di più, ovviamente non si comporterà allo stesso modo.

Essere equi collabora con una convivenza armoniosa

Mentre viviamo nella società, dobbiamo cercare di sviluppare e dimostrare valori che collaborano con una buona convivenza e armonia, perché fare il contrario altererà senza dubbio le relazioni interpersonali.

Dai a ciascuno il dovuto

Nel frattempo, l' equità è quella qualità o disposizione che sposterà gli individui che la possiedono per dare a ciascuno ciò che meritano ; e anche per volere di un accordo o di un accordo, la presenza di equità significherà un accordo equo e imparziale .

L'equità è una qualità che dovrebbe essere raggiunta e presente in ciascuna delle aree in cui gli esseri umani intervengono, perché solo la loro presenza garantirà un trattamento e una distribuzione equi.

Ad esempio, per volere dell'economia, si può parlare di equità, quando esiste un'equa distribuzione della ricchezza, delle risorse, quando i prezzi pagati per beni e servizi sono moderati e strettamente correlati a ciò che il offerta di salari.

Una società che stabilisce i suoi prezzi in modo stravagante e con la sola ragione di massimizzare la sua redditività non agirà in modo equo e quindi sarà proprio in questo caso che il governo del paese in questione dovrà intervenire, stabilendo determinate condizioni che garantiscono il normale funzionamento. ed equo dell'economia.

Uguaglianza di genere, evoluzione

E anche in termini di genere, il concetto di equo gioca un ruolo di primo piano; Negli ultimi anni, l' uguaglianza di genere, un concetto pervaso in questi tempi, propone e postula che le donne dovrebbero ricevere lo stesso trattamento degli uomini in qualsiasi contesto, cioè se un uomo e una donna giocano lo stesso posizione in un'azienda, entrambi devono ricevere la stessa remunerazione.

Questo risultato che le donne hanno raggiunto a questo proposito è abbastanza nuovo, se torniamo indietro di diversi decenni e per non parlare dei secoli, le cose erano certamente diverse per le donne che non avevano nemmeno la possibilità di votare alle elezioni politiche di il tuo paese.

Avevano anche un accesso limitato a determinati studi, all'esercizio della politica e per non parlare di ciò che corrispondeva al posto di lavoro, perché non solo la stragrande maggioranza delle donne non era considerata in grado di svolgere determinati lavori ma era ridotta a un ruolo Domestica, a casa, a prendersi cura dei bambini e di suo marito.

Fortunatamente, questo è cambiato e da alcuni anni le donne possono svolgere posizioni e attività che una volta erano destinate solo agli uomini, ma godono anche degli stessi benefici.

Naturalmente, questa situazione è applicabile ai paesi occidentali, purtroppo, in molte nazioni dell'est, con radici arabe, le donne continuano a soffrire di una grande arretratezza in termini di diritti e possibilità di lavorare, ad esempio, o di essere considerate uguali. livello rispetto agli uomini.

Sempre, l'assenza di equità sarà un terreno fertile per creare disordini sociali, disordini e ingiustizie. L'ideale e al quale dobbiamo aspirare è quello di trattare tutti allo stesso modo, senza alcun tipo di discriminazione basata su genere, età, origini, tra gli altri. Dato che non è sempre facile raggiungere questo stato di cose, è importante che lo stato e le sue agenzie lo garantiscano e garantiscano l'uguaglianza e l'equità.

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