Definizione di delegato
È delegato a un'altra persona perché è attendibile o perché è utile farlo o come test per conoscere la capacità dell'altra.
L'azione di delegare alle organizzazioni e l'ambiente aziendale
Le organizzazioni con una certa dimensione di solito hanno una struttura gerarchica. Nella maggior parte di essi è abbastanza comune agire per delega. Pertanto, se il presidente di un'entità non può esercitare temporaneamente le sue funzioni, deve delegare al vice presidente. Nel mondo degli affari succede qualcosa di molto simile e quando un responsabile non può assumere le proprie competenze, può delegare qualcuno che è addestrato a farlo.
In qualsiasi gruppo umano è necessario delegare. In effetti, l'esercito agisce per delega, poiché un'alta posizione dà un ordine e questo viene eseguito successivamente nelle diverse scale militari.
In generale, si ritiene che delegare ad altre persone sia assolutamente necessario, perché altrimenti un'organizzazione perde efficacia nel risolvere i problemi che possono sorgere.
Delegare nel processo educativo
Nella scuola tradizionale l'insegnante insegna e stabilisce alcune linee guida e gli studenti sono semplici destinatari delle informazioni e non hanno altre responsabilità. Negli approcci educativi più innovativi, si tenta di delegare determinate responsabilità agli studenti.
Delegando alla formazione individuale dei bambini
Nella formazione dei bambini è anche importante che assumano gradualmente determinate responsabilità. Perché ciò sia possibile, i loro genitori devono delegare ai propri figli, cioè devono garantire loro una certa autonomia quando decidono su alcune questioni. Ad esempio, può essere positivo per i genitori delegare ai propri figli cose come mantenere l'ordine nella propria stanza e alcune attività quotidiane (portare a spasso il cane o buttare la spazzatura). Lo scopo di delegare determinate azioni è educativo e formativo.
Foto: iStock - erwo1 / geotrac